2019年，重庆丰都县优化校企对接机制，创新人才培养方式，建立就业保障体系，不断加强校企合作，深化产教融合，推进职业教育良好发展。

一是深化校企对接。深化校企合作，建立“校企零对接”长效机制，制定细化《丰都县职业教育校企合作促进办法》，长期与莹达汽贸、途安驾校、有牛电子等企业合作，完善“双基地”建设。引进“校中厂”3个，建设校外实训基地12家、校内实训基地(实训室)69个(间)，夯实产教融合的职业教育发展基础。

二是优化培养方式。推行实施现代学徒制和企业新型学徒制，完成创业、就业技能培训351人，新型农民科技、生态农业、农业实用技术培训400人，实现专业培训与产业需求对接，服务当地经济发展。建立校企“双向流动”专业人才培养模式，通过“引进+送出”方式，引入“能工巧匠”26人，送培“双师型”教师79人，为职业教育发展提供人才保障。

三是强化就业保障。建立毕业生与企业“无缝对接”就业机制，邀请湖北中控润达、美的空调等20多家全国知名企业，到校开展“双选会”人才选聘活动，涉及土木水利、加工制造、信息技术、旅游服务等4大类10多个专业，招聘率达80%以上。实施贫困优秀人才就业推荐计划，成功推荐贫困优秀毕业生10余人次到重庆人保、中国移动、纬创资通等全国500强企业就业，实现学生就业、企业用人“双满意”。